Grupos de Interés de los Esquemas Cat 2 y 3

El ComEsCert 2-3 está formado por 5 grupos, que representan a todas las partes interesadas y cuyo reglamento de funcionamiento asegura que no predomine ningún interés particular, de acuerdo con la norma 17024:2012:

  • Instituciones Públicas: Integrado por Gobiernos y Administraciones públicas interesadas en el desarrollo de la Dirección Pública.
  • Organizaciones de Formación: interesadas en -o que desarrollen la -  dirección de empresas y/o organizaciones públicas
  • Directivos Públicos Certificados/Acreditados: Directivos Públicos que cuenten con una acreditación/certificación externa de competencias.
  • Expertos y Empleados Públicos: Personas que tienen conocimientos expertos de ambitos de la función directiva /miembros del Comité del Esquema de Categoría 1.
  • Sociedad Civil y Empleados públicos asociados: Asociaciones de consumidores, organizaciones de directivos públicos y otros.

 

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Introducción a la Certificación

La Certificación de Directivos Públicos Profesionales

 

La Certificación de Directivos Públicos supone un paso fundamental para dotar a nuestras instituciones de las personas adecuadas y transformar la forma en que se gestionan.

El CERPER dispone en esta página la información sobre el Certificado de Directivo Público Profesional de categoría 1,

http://www.aec.es/web/guest/certificacion/certificados/directivo-publico-profesional

Un gran hito del que podemos estar muy satisfechos por la calidad del trabajo que se ha realizado hasta ahora, tanto por los 28 miembros del Comité del Esquema, a los que agradecemos personalmente su implicación y dedicación, como al resto de miembros del CExDiP por los apoyos puntuales.

Hemos de destacar ahora también la función de las organizaciones miembros del Consejo Estatal y de las instituciones que ya van interesándose por el proyecto. Aqui podrá averiguar todo lo necesario

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Gobernantes y directivos

Artículo sobre las capacidades de un gobernante y su impacto en la dirección pública publicado en ZoomNews.

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Juan Eduardo Gonzalez: la excesiva implicación de los profesores en la gestión diaria

Un interesante trabajo sobre la dirección pública en las Universidades.

http://www.bcongresos.com/congresos/gestor/ckfinder/userfiles/files/SAJGU/4%20PERSONAL%20DIRECTIVO.pdf

 

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Comité de Ética

Dando respuesta a las previsiones de los Esquemas de Certificación de la Dirección pública Profesional (DPP) y alineados con el compromiso de situar los valores y la conducta ética en un primer plano, la fundación para los Compromisos de Calidad (fcC) incluye entre sus instrumentos para el “Plan de Impulso  a la DPP” al Comité de Ética de la DPP.

El Comité de Ética  queda constituido por un equipo de tres personas: Pilar Sánchez Cuenca, miembro del patronato de la fundación cC, que lo dirigirá, Nieves Escorza y Sara Sánchez.

Pilar Sánchez-Cuenca es profesora universitaria,  colabora en proyectos de cooperación con países de Latinoamérica, desarrolló funciones directivas en diferentes hospitales y en grupos de investigación y fue Defensora de los Usurarios del Sistema Sanitario Público en Illes Balears. 

Nieves

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Plan de Impulso a la Dirección Pública

Contenido del Plan DIRECTIA:

  1. Instrumentos del Plan
    1. Comité para la Excelencia de la Dirección Pública
    2. Consejo Estatal para la Dirección Pública
    3. Comité de Ética
  2. Programas
    1. De sensibilización
    2. De creación de un Sistema de Certificación
  3. Productos y resultados
    1. Red del CExDiP
    2. Red del Consejo
    3. Ideas fuerza
    4. Esquema de certificación categoría 1 DPP
    5. Habilidades Esenciales de Alta Dirección (HEADs)
    6. Jornada de Situación Actual de la DPP en España – junio 2014 –
    7. Participación en congresos
    8. Publicaciones técnicas
    9. Código de conducta
  4. Servicios asociados al Plan
    1. Formación en HEADs.
    2. Contratos programa de DPP
    3. Evaluación del Desempeño de DPPs
    4. Iniciativas legislativas y reglamentos

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Leguina: función pública, modernidad, mérito y capacidad

La función pública como salvavidas. (El Mundo, 23 de febrero de 2015)

"La calidad de la función pública depende en buena parte del nivel técnico de los funcionarios, y ese nivel técnico depende, a su vez, de los métodos objetivos para medir el mérito y la capacidad a la hora de entrar al servicio de la Administración, que en el caso de España son una exigencia constitucional. No se entrará aquí a discutir la eficiencia del sistema de oposiciones que se usa en España, pero fueron éstas las que permitieron en su día modernizar la función pública española.

Benito Pérez Galdós mostró en su novela Miau los destrozos morales, económicos y políticos que traía consigo el sistema de cesantías que reinó en España durante la Restauración. En un sistema de

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"Ciudadanos" a favor de la evaluación de las políticas públicas

Albert Rivera, presidente de Ciudadanos y Luis Garicano, catedrático de Economía y Estrategia de la LSE y coordinador del programa económico de Ciudadanos han firmado un artículo en El País titulado "El cambio sensato" en el que denuncian "el vaciamiento de los principios del mérito y la capacidad en el sector público" y se apuesta por "instaurar un riguroso programa de evaluación continua de todas las políticas, de forma que aquellas que no funcionen como deseamos sean rediseñadas o eliminadas"

http://elpais.com/elpais/2015/02/13/opinion/1423841534_920429.html

 

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Servicios

Servicios

La fundación en el ámbito de su misión desarrolla diversos servicios y trabajos tanto de diseño propio como a demanda.

 
  • Construcción de un sistema de DPP propio para

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UPyD se interesa por la DPP

Unión Progreso y Democracia ha invitado a Rodrigo Martín, coordinador del Comité para la Excelencia en la direccion Publica, a su Jornada de Regeneración Democrática para exponer el programa de impulso que a nivel estatal desarrolla la fundacion para los Compromisos de Calidad. Esta intervención es parte de las acciones de sensibilización que se vienen celebrando en los últimos meses con diversos gobiernos y partidos politicos.

 

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