Art. 13. 3 3. El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados…”

El Comité ha desarrollado un sistema de Evaluación del Desempeño de Directivos Públicos, que incluye metodología y formación para ponerlo en marcha. 

Enlace al curso de Evaluación del Desempeño para Directivos

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